10 советов, как выбрать работодателя
При устройстве на работу, что важно знать о работодателе:
1. История компании: узнайте, сколько лет компания на рынке, какие проекты она реализовала, какие достижения имеет.
2. Культура компании: попытайтесь понять, какие ценности и принципы придерживается компания, какие правила и нормы поведения существуют в коллективе.
3. Репутация компании: проведите исследование в интернете, почитайте отзывы о компании на специализированных сайтах, узнайте, какую репутацию имеет компания среди своих клиентов, партнеров и конкурентов.
4. Финансовое положение компании: узнайте, какая финансовая стабильность у компании, какие ее финансовые показатели, какие перспективы развития.
5. Карьерные возможности: узнайте, какие возможности для карьерного роста и развития предоставляет компания своим сотрудникам, какие программы обучения и развития есть в компании.
6. Условия работы: узнайте, какие условия работы предлагает компания, какие бонусы и привилегии имеют сотрудники, какой график работы и возможности для удаленной работы.
7. Команда и руководство: попытайтесь узнать, какой коллектив работает в компании, какие квалификации и опыт имеют руководители, какие отношения в коллективе.
8. Ожидания работодателя: узнайте, какие требования и ожидания предъявляет работодатель к своим сотрудникам, какие качества и навыки ценятся в компании.
9. Конкуренты компании: узнайте, кто являются конкурентами компании на рынке, какие преимущества и недостатки у конкурентов, как компания планирует конкурировать с ними.
10. Миссия и стратегия компании: попытайтесь понять, какую миссию и стратегию имеет компания, какие цели и задачи стоят перед ней в ближайшей и дальнейшей перспективе.
Эти советы помогут вам понять, насколько компания соответствует вашим личным ценностям и карьерным планам.