Требуется Ведущий менеджер
Должностные обязанности:
2.1. организует работу по обеспечению исправности оборудования (освещения, системы отопления, водоснабжения и др.) в помещениях Учреждения; 2.2. осуществляет еженедельный сбор информации о текущем состоянии оборудования в муниципальных учреждениях подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики; 2.3. обеспечивает выдачу путевых листов транспортным средствам Учреждения; 2.4. разрабатывает планы (графики) текущего и капитального ремонта помещений Учреждения и основных фондов (систем водоснабжения, отопления и др.), составляет сметы хозяйственных расходов и представляет их на согласование начальнику хозяйственного отдела; 2.5. организует проведение ремонта помещений Учреждения, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ; 2.6. принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (составлении смет) и планировании лимитов на коммунальные услуги и муниципальных учреждений подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики; 2.7. составляет графики работ, заказы, заявки, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию; 2.9. организует мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории; 2.10. готовит и оформляет документы, необходимые для заключения договоров на коммунальные услуги, на приобретение оборудования и инвентаря, оргтехники, мебели, канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров; 2.11. обеспечивает структурные подразделения Учреждения канцелярскими принадлежностями, оборудованием и инвентарем, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами; 2.12. контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; 2.13. проверяет сохранность мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации инженерного и управленческого труда, принимает меры по их восстановлению и ремонту в случае гибели или повреждения; 2.14. проводит вводный инструктаж и знакомит работников Учреждения, Управления культуры, спорта и молодежной политики с Правилами противопожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда; 2.15. выполняет письменные и устные, разовые задания начальника хозяйственного отдела, директора Учреждения и/или начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики в пределах своей компетенции.
2.1. организует работу по обеспечению исправности оборудования (освещения, системы отопления, водоснабжения и др.) в помещениях Учреждения; 2.2. осуществляет еженедельный сбор информации о текущем состоянии оборудования в муниципальных учреждениях подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики; 2.3. обеспечивает выдачу путевых листов транспортным средствам Учреждения; 2.4. разрабатывает планы (графики) текущего и капитального ремонта помещений Учреждения и основных фондов (систем водоснабжения, отопления и др.), составляет сметы хозяйственных расходов и представляет их на согласование начальнику хозяйственного отдела; 2.5. организует проведение ремонта помещений Учреждения, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ; 2.6. принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (составлении смет) и планировании лимитов на коммунальные услуги и муниципальных учреждений подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики; 2.7. составляет графики работ, заказы, заявки, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию; 2.9. организует мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории; 2.10. готовит и оформляет документы, необходимые для заключения договоров на коммунальные услуги, на приобретение оборудования и инвентаря, оргтехники, мебели, канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров; 2.11. обеспечивает структурные подразделения Учреждения канцелярскими принадлежностями, оборудованием и инвентарем, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами; 2.12. контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; 2.13. проверяет сохранность мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации инженерного и управленческого труда, принимает меры по их восстановлению и ремонту в случае гибели или повреждения; 2.14. проводит вводный инструктаж и знакомит работников Учреждения, Управления культуры, спорта и молодежной политики с Правилами противопожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда; 2.15. выполняет письменные и устные, разовые задания начальника хозяйственного отдела, директора Учреждения и/или начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики в пределах своей компетенции.
Зарплата:
79 600 руб.
Требования:
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Образование: Среднее профессиональное образование
Примечания:
Сфера деятельности: Административная работа, секретариат, АХО
МКУ ЦБАХОАдрес: Камчатский край, Елизовский район, г Елизово, Беринга улица, дом: ДОМ 9;
Контакты: Телефон: +7(415) 317-10-92, Эл. почта: artemova@elizovomr.ru
Организация:
Телефон:
+7(41XXXXXXXX показать телефон+7(415) 317-10-92