Требуется Заведующий стационаром-врач специалист
Должностные обязанности:
Руководство отделением. Организует и контролирует работу стационара в соответствии с положением об отделении, стандартами и регламентами медорганизации; распределяет задачи между сотрудниками с учётом их квалификации. Планирование и отчётность. Формирует текущие и перспективные планы работы отделения, контролирует их выполнение, анализирует показатели деятельности (занятость коек, средняя длительность пребывания пациента, летальность и т. п.) и готовит отчёты для администрации. Контроль качества медицинской помощи. Следит за соблюдением стандартов оказания медпомощи, корректностью диагностики и лечения, проводит выборочные проверки медицинских карт, участвует во врачебных комиссиях и разборах случаев. Работа с кадрами. Участвует в подборе персонала, организует повышение квалификации сотрудников, контролирует соблюдение трудовой дисциплины, может вносить предложения о поощрении или наложении взысканий. Координация со смежными подразделениями. Обеспечивает взаимодействие стационара с приёмным отделением, диагностическими службами, поликлиникой, другими отделениями; согласовывает переводы и выписки пациентов. Организация лечебно‑диагностического процесса. Утверждает графики дежурств и работы персонала, контролирует распределение пациентов по палатам, обоснованность госпитализаций и сроков пребывания в стационаре, при необходимости организует консилиумы. Работа с документацией. Контролирует правильность и своевременность заполнения медицинской и учётной документации, соблюдение требований по обороту наркотических, психотропных и сильнодействующих средств, а также правил хранения и учёта медикаментов и расходников. Обеспечение безопасности и соблюдение нормативов. Отвечает за соблюдение санитарно‑эпидемиологического режима, правил охраны труда, пожарной безопасности, внутреннего распорядка; организует устранение выявленных нарушений. Работа с обращениями и конфликтами. Рассматривает жалобы пациентов и их родственников, участвует в разборе инцидентов, взаимодействует с врачебной комиссией и службой внутреннего контроля качества. Рациональное использование ресурсов. Контролирует расходование медикаментов, расходных материалов, эффективное использование оборудования и коечного фонда.
Руководство отделением. Организует и контролирует работу стационара в соответствии с положением об отделении, стандартами и регламентами медорганизации; распределяет задачи между сотрудниками с учётом их квалификации. Планирование и отчётность. Формирует текущие и перспективные планы работы отделения, контролирует их выполнение, анализирует показатели деятельности (занятость коек, средняя длительность пребывания пациента, летальность и т. п.) и готовит отчёты для администрации. Контроль качества медицинской помощи. Следит за соблюдением стандартов оказания медпомощи, корректностью диагностики и лечения, проводит выборочные проверки медицинских карт, участвует во врачебных комиссиях и разборах случаев. Работа с кадрами. Участвует в подборе персонала, организует повышение квалификации сотрудников, контролирует соблюдение трудовой дисциплины, может вносить предложения о поощрении или наложении взысканий. Координация со смежными подразделениями. Обеспечивает взаимодействие стационара с приёмным отделением, диагностическими службами, поликлиникой, другими отделениями; согласовывает переводы и выписки пациентов. Организация лечебно‑диагностического процесса. Утверждает графики дежурств и работы персонала, контролирует распределение пациентов по палатам, обоснованность госпитализаций и сроков пребывания в стационаре, при необходимости организует консилиумы. Работа с документацией. Контролирует правильность и своевременность заполнения медицинской и учётной документации, соблюдение требований по обороту наркотических, психотропных и сильнодействующих средств, а также правил хранения и учёта медикаментов и расходников. Обеспечение безопасности и соблюдение нормативов. Отвечает за соблюдение санитарно‑эпидемиологического режима, правил охраны труда, пожарной безопасности, внутреннего распорядка; организует устранение выявленных нарушений. Работа с обращениями и конфликтами. Рассматривает жалобы пациентов и их родственников, участвует в разборе инцидентов, взаимодействует с врачебной комиссией и службой внутреннего контроля качества. Рациональное использование ресурсов. Контролирует расходование медикаментов, расходных материалов, эффективное использование оборудования и коечного фонда.
Зарплата:
80 000 руб.
Требования:
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Примечания:
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение
ГБУЗ КК «УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКАЯ РБ»Адрес: Камчатский край, Усть-Большерецкий район, Усть-Большерецк село, Космонавтов улица, 15
Контакты: Телефон: +7(924) 667-70-24, Эл. почта: info-ubrb@med.kamgov.ru
Организация:
Телефон:
+7(92XXXXXXXX показать телефон+7(924) 667-70-24